Formazione per ASPP/RSPP – Modulo A

In sintesi

Scheda evento

Codice evento

26p87581

Tipologia

Corsi

Modalità

FAD asincrona

Crediti (CFP)

28

Quando

dal 4 settembre 2026 al 4 settembre 2027

Quota di partecipazione

119 €

Posti

1000 disponibili su 1000 (minimo 1 partecipanti)

Settori

Civile e ambientaleIndustrialeDell'informazione

Professioni ammesse

Ingegnere

Ente organizzatore

BETA FORMAZIONE S.R.L.Provider autorizzato

Validità territoriale

Valido per gli iscritti a qualunque Ordine degli Ingegneri

Regolamento

Testo Unico 2025 (CNI)

Programma

1. L'approccio alla prevenzione nel D.Lgs. n. 81/2008

   • La filosofia del D.Lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

2. Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

   • L'evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
   • Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
   • L'impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall'ordinamento giuridico nazionale.
   • Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
   • I profili di responsabilità amministrativa.
   • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione ecc.
   • Il quadro legislativo antincendio.
   • Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

3. Il sistema istituzionale della prevenzione

   • Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008.

4. Il sistema di vigilanza e assistenza

   • Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
   • Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA.
   • Le omologazioni, le verifiche periodiche.
   • Informazione, assistenza e consulenza.
   • Organismi paritetici.

5. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08

   • Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008.
   • Datore di lavoro, dirigenti e preposti.
   • Responsabile del servizio di prevenzione e protezione e addetti RSPP.
   • Medico competente.
   • Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito.
   • Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso.
   • Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori.
   • Lavoratori autonomi.
   • Imprese familiari.

6. Il processo di valutazione dei rischi

   • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
   • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi e a quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali.
   • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
   • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
   • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
   • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
   • Fasi e attività del processo valutativo.
   • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
   • La valutazione dei rischi di interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
   • La classificazione dei rischi specifici.
   • Misure generali di tutela.
   • Contenuti, struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.

7. I dispositivi di protezione collettiva e individuale. La segnaletica di sicurezza

   • I dispositivi di protezione collettiva.
   • Dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
   • La segnaletica di sicurezza.

8. La gestione delle emergenze

   • Tipologie di emergenza.
   • Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di: incendio; primo soccorso; altre emergenze.
   • Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione.

9. La sorveglianza sanitaria

   • Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi.

10. Consultazione e partecipazione

    • La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza.
    • Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione.

11. Informazione, formazione e addestramento

    • Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.

A chi è rivolto e come iscriversi

Descrizione dell'organizzatore

Argomenti

• sicurezza sul lavoro
• d.lgs. 81/2008
• valutazione dei rischi
• prevenzione aziendale
• sorveglianza sanitaria
• dispositivi di protezione
• gestione delle emergenze
• formazione e addestramento

Domande frequenti