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Aggiornamento Formazione per formatori per la sicurezza

Corsi · FAD asincrona · BETA FORMAZIONE S.R.L.

CFP
24
Costo
119 €
4,96 €/CFP
Disponibile fino al
16 set 2027
ancora 359 giorni
Dove
Online

In sintesi

Evento della tipologia corsi, da seguire in FAD asincrona, organizzato da BETA FORMAZIONE S.R.L.. Riconosce 24 CFP, con una quota di 119 €.

Il percorso aggiorna i formatori che operano nella salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione agli ingegneri. Vengono esaminati gli obblighi nei cantieri, i ruoli di imprese e lavoratori autonomi e la predisposizione del DVR, inclusi gli aspetti documentali e gli errori ricorrenti. L’analisi tecnica riguarda la misurazione e gestione dell’esposizione a rumore e vibrazioni, oltre alla valutazione dello stress lavoro-correlato secondo l’approccio INAIL. Una parte specifica rafforza le capacità di progettare attività formative per adulti, gestire l’aula virtuale e favorire partecipazione e apprendimento nella FAD.

Scheda evento

Codice evento
26p33346
Tipologia
Corsi
Modalità
FAD asincrona
Crediti (CFP)
24
Quando
dal 3 settembre 2026 al 16 settembre 2027
Quota di partecipazione
119 €
Posti
1000 disponibili su 1000 (minimo 1 partecipanti)
Professioni ammesse
Ingegnere
Ente organizzatore
BETA FORMAZIONE S.R.L.Provider autorizzato
Validità territoriale
Valido per gli iscritti a qualunque Ordine degli Ingegneri
Regolamento
Testo Unico 2025 (CNI)

Programma

  1. Edilizia e cantieri; lavoratori autonomi e ditte individuali

    • la sicurezza negli appalti
    • l’art 26 del D.Lgs 81/08
    • il campo di applicazione
    • dall’art 26 al Titolo IV capo I
    • il cantiere temporaneo o mobile
    • definizioni
    • i garanti speciali
    • l’idoneità tecnico professionale
    • i soggetti esecutori
    • le imprese esecutrici ed affidatarie
    • obblighi delle imprese esecutrici
    • obblighi delle imprese affidatarie
    • obblighi di tutte le imprese
    • i soggetti di cui all’art 21 del D.Lgs81/08
    • i lavoratori autonomi
    • le imprese familiari e i piccoli imprenditori
    • gli obblighi del soggetto art 21
    • le imprese “non esecutrici”
    • fornitura di materiali e/o attrezzature
    • fornitura di calcestruzzo
    • il noleggio
    • i documenti di programmazione della sicurezza
    • DVR
    • POS
    • DUVRI
    • PSC
    • i rapporti tra POS, DUVRI e PSC
  2. Come costruire un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) efficace

    • La normativa di riferimento
    • D.Lgs 626/94 – l’introduzione del DVR
    • D.Lgs 81/08 ed s.m.i. articolo 17
    • D.Lgs 81/08 ed s.m.i. articolo 28
    • D.Lgs 81/08 ed s.m.i. i contenuti
    • D.Lgs 81/08 ed s.m.i. i contenuti del DVR
    • D.Lgs 81/08 ed s.m.i. criteri procedurali
    • D.Lgs 81/08 ed s.m.i. la “data certa”
    • La valutazione del rischio nelle norme UNI
    • La giurisprudenza
    • Principali sentenze (omessa valutazione)
    • Principali sentenze (DVR inadeguato)
    • Principali sentenze (DVR e formazione)
    • Principali sentenze (DVR e DPI)
    • Casi pratici di “costruzione” del DVR
    • DVR per postazioni di lavoro e per mansioni
    • Integrazione delle VR specifiche nel DVR “generale”
    • Aggiornamento del DVR
    • Gli errori più comuni nella stesura di un DVR
  3. La valutazione del rischio rumore e vibrazioni negli ambienti di lavoro

    • Il rischio rumore nel D.lgs. 81/08: principi fondamentali, cosa è e dove è presente nei luoghi di lavoro;
    • Introduzione e spiegazione del concetto di rumore;
    • Statistiche delle ipoacusie professionali e malattie associate al rumore;
    • I criteri generali per la valutazione del rischio rumore;
    • Rischi da effetti uditivi: metodi di misura e valutazione – normativa di riferimento
    • Scelta della strategia di misurazioni del rumore: compiti, mansione, giornata intera
    • Valutazione del rischio rumore: correlazione fra i livelli di accettabilità e il rispetto dei VA, VLE e Piano delle Misure di Miglioramento;
    • Rumore all’interno dei POS, PSC e DUVRI;
    • Esempi di relazione tecnica e documento di valutazione del rischio Rumore;
    • Garanzia di qualità delle misure - Taratura e riferibilità metrologica.
    • Il rischio vibrazioni meccaniche nel D.lgs. 81/08: principi fondamentali cosa è e dove è presente nei luoghi di lavoro;
    • Introduzione e spiegazione del significato di vibrazioni, HAV e WBV;
    • Rischi per la salute e per la sicurezza da vibrazioni meccaniche e Banca dati e dati del costruttore;
    • Strumenti di misura e tarature Norme tecniche e misurazioni. Il calcolo dei livelli di esposizione giornaliera alle vibrazioni meccaniche;
    • I criteri generali per la valutazione del rischio vibrazioni;
    • Rischi sulla sicurezza e salute dei lavoratori risultanti da interazioni tra le vibrazioni meccaniche, il rumore e l’ambiente di lavoro o altre attrezzature;
    • Strumenti di misura delle vibrazioni;
    • Valutazione del rischio vibrazioni: correlazione fra i livelli di accettabilità e il rispetto dei VA, VLE e P.M.M.;
    • Vibrazioni all’interno dei POS, PSC e DUVRI;
    • Esempio di relazione tecnica e documento di valutazione del rischio Vibrazioni.
    • Garanzia di qualità delle misure - Taratura e riferibilità metrologica.
  4. Valutazione del rischio Stress Lavoro Correlato

    • Quadro normativo di riferimento D. Lgs. 81\08
    • Art. 2 definizioni
    • Salute
    • Sistema di promozione della salute e sicurezza
    • Responsabilità sociale dell’impresa
    • Art. 6 Commissione consultiva permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro
    • Art. 15 misure generali di tutela
    • Art. 28 oggetto della valutazione dei rischi
    • Art. 32 capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione
    • Indicazioni per la valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato
    • Percorso metodologico individuato dalla commissione
    • Percorso metodologico
    • Illustrazione metodo di Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato proposto da INAIL
    • La rappresentanza dell’Amministratore
    • Illustrazione compilazione
    • Caso pratico
    • Lo stress
    • Cause
    • Sintomi
    • Effetti a breve lungo termine
    • Definizione stress lavoro correlato
    • La dimensione individuale
    • L’effetto gruppo
    • Strumenti per la gestione dello stress
    • La formazione
    • Introduzione di procedure facilitanti
    • Applicazione di tecniche individuali
    • Applicazione di tecniche rivolte al collettivo
  5. Metodologia didattica nei corsi FAD

    • Obbligo formativo (cos’è previsto)
    • Concetto di Formazione: significato e tipologie di erogazione (aula, FAD, e-learning)
    • Chi sono i soggetti coinvolti:
    • Chi è il formatore e sue competenze
    • Chi è il discente, sue competenze e perché è qui
    • Il formatore
    • Approccio alla formazione
    • Approccio alla formazione dell’adulto
    • Andragogia ≠ Pedagogia
    • Fasi di apprendimento andragogico
    • FAD ≠ DAD
    • Cos’è la FAD ≠ Formazione in aula
    • Perché la FAD
    • Vantaggi della FAD
    • Svantaggi della FAD
    • Caratteristiche aula virtuale
    • Strumenti a disposizione nell’aula virtuale
    • Coinvolgimento
    • Slide: si o no?
    • Setting
    • Regole: video, microfono, materiale, pause, esami
    • Gestione del tempo

Relatori e docenti

  • Dott. Corrado Cigaina
  • Ing. Matteo Magagni
  • Dott. Giovanni De Luca
  • Dott. Guy Michele Franca
  • Dott.ssa Giulia Fabris

A chi è rivolto e come iscriversi

Destinatari

Ingegneri. Il PDF non indica ulteriori requisiti di accesso, prerequisiti o un numero massimo di partecipanti.

Iscrizione e crediti

Il materiale didattico, composto da supporto informatizzato, slide e riferimenti normativi, è scaricabile dal corsista. È previsto un test finale obbligatorio on line; per ottenere l’attestato occorre completare il 100% delle lezioni.

Descrizione dell'organizzatore

Il corso ha l'obiettivo di aggiornare le competenze dei formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo gli aspetti normativi, tecnici e metodologici necessari per progettare ed erogare una formazione efficace.

Argomenti

Domande frequenti

Quanti CFP riconosce questo evento?

24 crediti formativi professionali.

Quanto costa partecipare?

La quota di partecipazione è di 119 €, pari a 4,96 €/CFP.

Si può seguire online?

Sì, è un corso in FAD asincrona: si segue online quando vuoi, entro il 16 settembre 2027.

Come ci si iscrive?

L'iscrizione si fa sulla piattaforma Formazione CNI, dalla pagina dell'evento (codice 26p33346).

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Fonte dati per questo evento: Formazione CNI. Evento organizzato da BETA FORMAZIONE S.R.L.. Trova CFP riporta i dati pubblici dell'evento a scopo informativo, non è l'organizzatore e non è responsabile né dell'evento né dei contenuti, né ha accordi commerciali con l'organizzatore. Segnala problemi